Continúa la medida de fuerza del STM y hoy habrá una asamblea abierta en el Palacio Municipal

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El conflicto entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales trae nuevos capítulos. Sin acuerdo por la paritaria en una situación que continúa dilatándose, el gremio planea una asamblea abierta para hoy en el Palacio Municipal.

Mientras tanto, la medida de fuerza continúa. Si bien continúa la disparidad de números frente al acatamiento de la retención de tareas, el contexto se traduce también en la realidad dentro de las distintas dependencias del Municipio.

En otro orden de cuestiones, quien está llevando adelante la negociación con el STM, es el intendente interino y secretario de Hacienda, Francisco Ridao. Persona que desde el sindicato no ven «con buenos ojos» ya que, y dicho desde el mismo gremio: «él siempre dice que no nos va a dar nada». En cambio, esperan desde el STM, que las negociaciones sean retomadas por el secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, del que expresaron que «entiende y escucha las necesidades del sindicato».

En ese marco y en relación a la trunca paritaria, el propio secretario de Gobierno analizó: «me gustaría poner en cuadro esta situación que estamos viviendo. No escapa a nadie que Balcarce es un Municipio ordenado económicamente, que está pagando los sueldos más altos de la Provincia a los municipales. Para poner un número: un sueldo básico de un ingresante en la Provincia es de $98.000 y en Balcarce $561.000. Quiere decir que en otros lugares, se paga un sueldo con un montón de bonificaciones ‘en negro’ y nosotros tenemos blanqueado el sueldo absolutamente en el básico».

Del mismo modo, Stoppani agregó: «a esta situación se agrega otra que es muy importante: el Municipio ha realizado un esfuerzo durante este año en momentos muy difíciles. Logramos llegar a un acuerdo con el sindicato que era por encima de la inflación. Lo hicimos porque veíamos que con el cambio de gobierno y el sinceramiento económico que hubo, el golpe inflacionario iba a pulverizar el salario, si no lo manteníamos en las mejores condiciones posibles. Por eso fue que nosotros, en el último acuerdo que se firmó en el mes de mayo, logramos establecer un sueldo básico que está por encima de la inflación en lo que va del año».

En ese sentido agregó: «no se entiende muy bien en este escenario el motivo de esta retención de tareas. De todos modos, nos hemos juntado, hemos hablado y estamos elaborando para el jueves una nueva convocatoria en la que presentaremos una propuesta integral que tiene que ver con la optimización de recursos que son muy escasos. Otra cuestión que nos sucedió es que tuvimos que utilizar los ahorros que teníamos, para mantener los salarios, porque la coparticipación nacional y provincial ha venido muy hacia la baja. Eso hace que los pesos que tenemos para repartir en los aumentos salariales si hubiera, son los que tenemos. Hay que racionalizar mucho, pero vamos a dar gestos y señales también desde la parte política. Por eso vamos a presentar una propuesta a mitad de semana, que pueda terminar con este conflicto que nos parece innecesario, que no debería haber llegado hasta acá y que se podría haber negociado igual y que además la medida de fuerza fue declarada cuando todavía estábamos en periodo previo a sentarnos a conversar en septiembre en la reanudación de la paritaria. Ese es el escenario».

LA MEDIDA DE FUERZA

La medida de fuerza no gustó nada en el seno del Departamento Ejecutivo, marcando lo que mencionaba Stoppani. Consideran que los trabajadores municipales de nuestra ciudad son de los mejores pagos de la provincia de Buenos Aires. En ese contexto, el secretario de Gobierno indicó: «la medida de fuerza es innecesaria. Son estilos. Nosotros tenemos un estilo de diálogo y resolución de conflictos cuando la negociación la encabezaba Filomena (Santángelo) y se extraña mucho porque tenía un claro sentido de institucionalidad. Ella sabía que había que tirar de la cuerda hasta cierto punto y nunca tuvimos conflictos con el Sindicato en esos periodos. Fueron ocho años durante esta gestión. Ahora tenemos otra conducción que tiene una visión distinta y ya es la segunda retención de tareas que tenemos en un ámbito en el que los aumentos salariales se pagan en tiempo y forma, se pagan los mejores sueldos y por encima de la inflación. Mucho no se entiende, somos todos gente grande y cada uno sabe lo que hace y por qué lo hace».

PARO

El STM evalúa una nueva instancia en este conflicto con el Municipio. En diferentes oportunidades la secretaria de Finanzas del gremio, Xoana Martínez, dio a conocer que se evalúa la instancia de un paro general de actividades y la presencia del titular de la FeSiMuBo, Rubén «Cholo» García para intentar destrabar el conflicto en medio de un clima ya tenso. Acerca de la posibilidad de una medida de fuerza más fuerte, Stoppani expuso: «espero que no se dé. Son decisiones gremiales que deberán tomar. Nosotros haremos todos nuestros esfuerzos por normalizar esta situación y ofrecer lo mejor que podamos dar en el escenario que estamos analizando: con recursos muy escasos por la caída de la coparticipación, con índices de cobrabilidad que están bajando: la gente paga las tasas hasta en un cierto punto. Son momentos en donde el dinero ya no alcanza. Los números de la Municipalidad también los hemos dado a conocer al sindicato. Nosotros teníamos una reserva que siempre manteníamos en el banco para ir atendiendo eventualidades y se ha ido gastando, porque se han pagado gastos normales del Municipio y los aumentos salariales que han sido muy importantes».

ACATAMIENTO DE LA MEDIDA

Son disímiles los números que manejan desde el Municipio y desde el STM en términos del acatamiento a la medida de fuerza impulsada por el gremio. Stoppani evitó entrar en polémicas pero sostuvo: «no quiero entrar en una discusión, pero me parece flojo el acatamiento, es importante en algunos lugares y en otros no lo es en absoluto, pero el Municipio sigue funcionando, seguiremos prestando servicio como corresponde. Pero no quiero entrar en una discusión, punto más, punto menos, cuál es el porcentaje de adhesión», finalizó.