El empleado dejó su puesto tras percibir una suma millonaria de su empresa.El tribunal determinó que no existió dolo penal en la conducta del trabajador.
Fuente: https://www.clarin.com/internacional/acreditaron-error-165-millones-330-sueldos-trabajo-justicia-termino-fallando-favor_0_pK9diQfUDa.html